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  • 公司2017年新员工入职培训圆满结束

  • 2017/08/07  
  •     2017年8月4日,公司2017年新员工入职培训结业典礼在公司机关二楼大会议室进行。今年,公司共招聘了43名新员工,专业涉及道路桥梁工程、水电水利、财务会计、安全等。新员工入职培新历来都是公司非常重视的环节,培训的目的是:使新员工明确公司的价值观和发展目标,树立团队意识和荣誉感,同时帮助大家更好地完成从学校到社会、到新的工作岗位的转换,学会以积极、乐观、自信、协作的态度去适应环境、迎接挑战,尽快融入公司团队、热爱公司、服务公司。

        培训的内容主要包括两个大的方面:一方面是军训,目的是借助军事化训练,提高大家面对困难、克服困难的能力,并培养坚强的毅力,树立积极向上的生活态度。另一方面是业务理论知识学习,主要由公司相关职能部门和外聘老师结合公司实际情况,给新员工进行了《企业发展史》、  《党群知识》、 《公司人事管理规章制度》、 《安全生产法规知识》 、《工程师的能力、素质及现场技术工作要点》、《卓越员工职业化训练》 、《职场礼仪》 、《英语口语》等内容的培训,期间还播放了音像教学课程《打造高绩效团队》和《合格员工怎么做》。

        培训期间,新员工能遵守纪律,严格要求自己,认真学习,按时交来培训心得体会,全部通过了考核,顺利取得了结业证书,同时评出了1个优秀班组和12名优秀学员。

        在培训过程中,公司副董事长刘法良、纪委书记杨绍荣等领导专门抽时间到培训基地看望了新员工,与新员工共同分享了如何实现人生的价值和成功的经验。

        在培训结业典礼上,新员工进行了文艺汇报表演,表演精彩纷呈,充分展示了活力奔放、团结向上的阳光风貌。结业典礼上,还进行了新员工代表发言、为新员工颁发结业证书及赠送书刊读物等仪式。随后,公司副董事长刘法良进行了致辞发言,公司人力资源部部长沈晓宇进行了培训小结。最后,新入职的43名新员工与公司领导进行了合影留念。

        今年的培训从7月11日开始,为期25天,内容丰富,安排紧凑。通过学习培训,让新员工不仅了解了公司的发展历程、规章制度、企业文化,还培养锻炼了他们的意志力和团队精神,提高了能力,拓宽了思路,为新员工尽快的融入团队、做好各项工作打下了良好的基础。

        公司领导、部室负责人、机关全体工作人员、部分项目经理、总工等项目负责人出席了结业典礼。