7月18日，公司迎来了55名经过严格初试、复试流程最终进入公司的2023年新员工及实习生。本届新员工、实习生分别来自昆工、西林、农大、交院等高校，涵盖道路桥梁工程、水利水电工程、地下隧道工程、建筑材料工程、安全工程以及工程造价等专业，为期11天的“云南阳光道桥2023年新员工、实习生入职培训”拉开序幕。

  本次培训，旨在引导新员工、实习生了解公司发展历程、认知企业文化、树立底线意识、规范纪律言行、强化操作技能、夯实专业知识。以期帮助新员工、实习生快速转换身份，以饱满的热情和较好的状态融入公司团队。

   7月19日，公司党委书记、工会主席秦权、总工程师孔垂荣出席开班仪式。根据培训计划，公司人力资源部相继邀请了党群工作部、安全生产部、总工办等公司职能部门负责人及北京博思嘉业咨询公司何冰老师、云南思能企业管理公司袁雨薇老师、平安保险袁辉老师、云南农大马娜教授等就《公司发展历程》、《企业文化》、《工程师的能力、素质及现场工作要点》、《安全教育与培训》、《成为优秀的企业人》、《高效能人士的习惯》、《通过“赔”案看风险》、《职场礼仪》、《英语口语》等内容进行了专题宣讲及培训。

公司党委书记、工会主席秦权出席开班仪式

公司总工程师孔垂荣出席开班仪式

党群工作部对公司发展史及企业文化进行宣讲

北京博思嘉业咨询公司何冰老师作《成为优秀企业人》专题培训

云南思能企业管理公司袁雨薇老师组织新员工、实习生就《一件物品的可能性》进行分组作品展示讲解

平安保险袁辉老师作《通过“赔”案看风险》专题培训

公司人力资源部作《高效能人士的习惯》、《职场礼仪》专题培训

云南农业大学马娜教授作《常用英语口语》专题培训

  培训过程中，公司安全生产部为新员工、实习生提供了安全防范实践操作，帮助学员们更好地掌握实际工作中的安全技能；公司工会对新参加工作的员工进行了工会知识培训，31名新员工加入了工会。

安全生产部作三级安全教育、组织安全防范实践操作

水之积也不厚，则其负大舟也无力；风之积也不厚，则其负大翼也无力。通过本次培训，新员工、实习生对公司文化、主营业务、规章制度等有了更深入的了解，同时也提高了自身的综合素养，为更好投入工作打下了坚实的基础。希望全体新员工、实习生开好头、起好步，与公司全体员工一起携手并肩、团结奋进，在公司这艘大船上充分发挥出自己的优势与潜能，与公司一起同进步、共成长、创未来！

图：何明宇  文：杨晓松