一、开展党建品牌创建活动的指导思想及重大意义

开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入开展创新先争优活动，紧紧围绕党的中心任务，把各级党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为公司全面、健康、可持续发展提供坚强的组织保障。

党建品牌以党的先进性和纯洁性建设为核心，以推动科学发展为目标，以创新争优为主线，以服务群众为重点，以改革创新为动力，以加强组织建设为保障，具有较强的号召力、凝聚力、影响力，较大示范作用、导向作用、辐射作用和较高党员群众认同感及鲜明时代特征的党建工作模式、工作机制、活动载体、先进模范或形象标识。党建品牌彰显的是党组织和党员队伍整体素质和形象，是党建工作水平和工作成效的重要标志，是提升党建工作水平和影响力的经常性工作。

二、品牌名称、标识、标识含义及品牌理念

（一）品牌名称

同创共享   一路阳光

（二）党建品牌标识

（三）标识含义

云南阳光道桥党建品牌标由公司标徽、公司英文名称、党徽和“同创共享，一路阳光”文字组成。

公司标徽由一条高速公路、一道代表桥梁与隧道的彩虹和大厦组成，形如一轮从地平线上喷薄而出的红日，标徽表明了公司路、桥、隧、房并举的经营方向，展示的是公司员工蓬勃向上、精诚团结的精神风貌和冲破一切险阻、不断超越过去的强大活力。不断延展的高速公路体现了公司与时俱进、开拓创新的文化品位，美丽的彩虹象征公司追求卓越、力求完美的经营风范，端正矗立的大厦揭示了公司诚信经营、勇争第一的精神品质。

公司英文名称标示云南阳光道桥股份有限公司这一特有元素；党徽标示的是公司党建工作这一元素；“同创共享，一路阳光”是公司党建工作秉承的理念。这些元素围绕公司标徽组成阳光道桥党建品牌标识，表明阳光道桥党建工作始终坚持围绕经济建设这一中心、服务企业发展这一大局和构建和谐社会的这一时代特征。

（四）党建品牌理念 ：同创共享、一路阳光

同创共享包含事业同创、成就共享。

事业同创：企业的发展离不开员工和社会的支持，没有员工同心同德、共同创造，成就共享就无从谈起。阳光道桥人务必继续发扬艰苦奋斗、敬业奉献的优良传统，相互协同，不断创造美好的未来。

成就共享：企业的发展为了员工，为了股东，为了社会，不断满足人类社会日益增长的物质文化生活的需要，努力让每一个热爱阳光道桥并为之做出贡献的人们以及所有利益悠关者，都能与阳光道桥共同分享发展成果，做到“大家好才是真的好”。

一路阳光。“路”是阳光道桥主业；“一路”表明阳光道桥的行业特色和发展的持续性；“阳光”蕴含阳光道桥的部分名称，又是对公司经营行为、员工为人做事的内在要求，同时也是公司追求的外在的社会形象；“一路阳光”，既是对公司发展的美好期盼，又是对公路使用者的良好祝愿。

公司党建工作坚持同创共享、一路阳光的品牌建设理念，充分发挥党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，团结和带领广大员工共同创造公司的事业，确保员工共同分享公司改革发展成就，构建和谐公司，让公司的发展一路阳光，让公路用户享受公司产品，构建和谐社会。

三、创建措施

 （一）突出一个主题，叫响“同创共享、一路阳光”品牌

各级党组织要认真做好党建品牌创建工作，党建品牌创建是推进作风建设的一个载体，各党组织要把创建“同创共享、一路阳光”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护我公司的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

（二）通过开展三大系列活动，打造品牌

1、扎实推进六项建设

制度建设要努力实现新进展，为公司改革发展提供制度保障

一是要建立健全《云南阳光道桥股份有限公司党委工作制度》。

二是要不断改进完善《工程内部承包管理办法》，狠抓落实，严格实行流程管理和过程管控。

三是要加快“五化”建设进程，实现“五化”建设制度化。

四是要进一步完善激励机制和分配制度。

领导班子建设要努力开创新局面，为公司改革发展提供核心动力

一是要深化“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子创建活动。

二是要不断优化配备领导班子。

三要不断强化对领导班子的考核评价。

干部队伍建设要努力再上新台阶，为公司改革发展提供人才支撑

一是要坚持和完善公开选拔、竞聘上岗制度，建立健全民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示等干部选拔任用机制。

二是要加大中高级人才的培养、引进力度。

三是要加强经营管理、专业技术和高技能三支人才队伍建设。

四是要加强青年后备干部队伍建设。

基层组织建设要努力实现新突破，为公司改革发展提供组织保证

一是要加强项目党支部建设。

二是要加强民主政治建设。

三是加强工会组织建设。

四是要加强团组织建设。

党风廉政建设要努力取得新成效，为公司改革发展提供纪律保证

要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政体系建设。

一是要抓好学习教育。

二是要加强惩防体系建设力度。

三是要加大监督检查力度。

四是切实加大对案件的查处力度。

五是要加强纪检监察干部队伍自身建设。

精神文明建设要努力展现新风貌，为公司改革发展提供持续动力

一是抓好文明工地建设。

二是抓好公司文化建设工作。

三是深入开展“创先争优”、“七比七赛”、劳动竞赛等活动。

四是积极开展各种文体活动，不断丰富员工文化生活。

2、深入开展迎接十八大系列宣传活动

组织“科学发展   辉煌阳光”主题展览。

制作有关辉煌成就、安全管理、科技创新、精神文明、党员风采、信息化建设、人才培训、和谐发展、人文关怀等展板，全面体现公司全面和谐发展。

开展“创建阳光道桥品牌、喜迎党的十八大”主题征文活动。

深入开展“学雷锋、创品牌”活动。

大力弘扬新时期的雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，打造管理科学、施工文明、质量优越、信誉良好、业绩突出的文明窗口；认真抓五化建设，抓一次性把事情做对，抓首件工程合格、榜样工程引路、典型工程示范，抓质量缺陷零容忍，抓标准化建设，让标准成为习惯，让习惯符合标准，让结果达到标准，做好毎一个项目，毎一项工程，全方位打造阳光道桥品牌。

组织开展“我是一个共产党员”主题演讲比赛活动

组织离退休职工文体活动

一是组织离退休职工参加交通运输厅组织的文艺演出活动；二是组织开展反映离退休职工精神风貌、多彩生活的展出；三是办好一年一度的老年人体育运动会。

3、深入开展整顿作风活动

加强公司学风建设、树立终身学习的理念和机制。

建立领导干部学习长效机制，提高理论素养，增加领导干部见识、转变领导干部思想观念、拓展领导干部胸怀、提高领导干部思想觉悟、增强领导干部领导能力。

加强工作作风建设，建立精、准、严、细的工作标准。

落实一线工作法，树求真务实的工作作风，达到“决策在一线落实，问题在一线解决，质量安全在一线保障，成本在一线控制，效益在一线获取”的目标。

加大阳光品牌建设力度。从项目开工建设之日起就要高标准、严要求，以创“阳光道桥品牌”为目标。按精、准、严、细的工作标准，从抓首件工程合格开始，用榜样工程引路，典型工程示范，从质量、安全缺陷零容忍抓起，“让标准成为习惯，让习惯符合标准，让结果达到标准”， 抓好毎一项工程，打造响当当的阳光道桥品牌。

领导干部率先垂范，严格自律，营造风清气正的内部工作环境。

公司各级领导干部都要站在公司长远发展的高度，带头严格自律，率先垂范，为公司安全、质量、效益、信誉和品牌负责，自觉按阳光程序操作，打造阳光工程，自上而下建立风清气正的内部工作环境。

加大公司项目两级班子建设力度，营造团结干事的良好氛围

顾全大局、令行禁止。要自觉维护领导班子的权威和公司“一号文件”严肃性，确保公司董事会、党委的各项决策的贯彻落实。

发扬民主、团结共事。公司各级领导班子要严格执行《公司章程》、各项议事制度和民主集中制的各项原则规定，自觉接受组织、党员和员工群众的监督，自觉遵守程序、接受约束，明白做事、清白做人，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。

加强沟通、增进理解。 公司党委要定期组织召开民主生活会，不定期开展谈心活动，搭建交流平台，创造交流机会，加强沟通，增进理解，消除误会，形成团结一致谋发展的良好氛围

加强生活作风管理，营造健康文明的生活风尚

要求公司毎一个领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则。

 转变观念，从新认识“酒文化”。执行工作前不准喝酒，工作需要时饮酒适量，尊重别人，不强行劝酒条款。

倡导文明、健康生活方式。公司花大力气建盖了大量的健身娱乐场所，倡导进行丰富多彩的文化体育活动，培养健康文明的生活习惯。

四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2012年6月）

采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织员工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我公司党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

（二）品牌申报阶段（2012年8月）

在集思广益的基础上，研究制订出《云南阳光道桥开展党建品牌创建活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。

（三）创建实施阶段（2012年6月－10月中旬）

完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关
系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，大胆借鉴经济运作模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施，不断增加创建投入。各级党组织要围绕“同创共享 一路阳光”这一总体党建品牌，结合实际确定各党组织具有自身特色的党建品牌，切实使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。

（四）品牌认定阶段（2012年10月中下旬）

对创建工作开展自查，各级党组织要及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。

（五）建立长效机制阶段（2013年1月起，长抓不懈）

围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我公司党委党建品牌的知名度和公众信任度。

五、组织领导

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，成立党建品牌创建活动领导小组：

组长：荀家正

副组长：李志民、宋玉江

组员：公司各单位支部书记（副书记、负责人）

领导小组下设办公室，设在公司党群工作部，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

主  任：杨绍荣

副主任：董存林

六、具体要求

（一）要立足本单位和行业特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。

（二）加强党建品牌的宣传推广。要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“同创共享、一路阳光”党建品牌创建工作的感染力和影响力。

（三）在党建品牌创建过程中，各级党组织及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建带动公司各项工作全面开展

（四）做好活动相关资料的管理，并及时把活动情况上报相关办公室。